为进一步分析研判当前就业形势，部署下一阶段重点工作，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，台湾a片 4月2日召开就业工作推进会。台湾a片 领导班子、就业辅导员、毕业班班主任及全体就业导师参加了此次会议。

会上分析了当前台湾a片 毕业生的整体就业状况，通报了各专业、各班级的就业去向落实率、考研升学及未就业学生摸排情况。为进一步压实就业工作责任，会议正式启动2026届毕业生就业导师制，全体就业导师现场签订了《台湾a片 2026届毕业生就业导师制导师工作目标责任书》，明确导师在思想引导、岗位推荐、过程跟踪等方面的具体职责与考核目标，推动形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。

最后，院长张林森就做好下一阶段就业工作提出三点具体要求：一是要强化思想引领，辅导员、班主任及就业导师要深入学生一线，做好一对一思想工作，引导学生客观认识当前就业环境，树立“先就业、后择业”的理性观念；二是要精准对接需求，针对考研、家庭困难、就业意愿不强等重点关注学生群体，分类施策，提供个性化、有温度的指导与帮扶，切实解决好学生在求职过程中遇到的问题；三是要拓展岗位资源，持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，主动对接优质用人单位，挖掘更多与新能源专业匹配度高、发展前景好的就业岗位，同时加强线上岗位的精准推送，确保岗位信息“不断线”。通过全院上下协同联动、用心用情用力，全力保障2026届毕业生就业工作平稳有序、目标顺利完成。